退職代行NEXTの料金やサービスは?【メリット・デメリット】

退職代行サービスとは、本人の代わりに退職を会社に伝えてもらうサービスです。

  • 辞めづらい
  • 言い出しにくい
  • 会社に行きたくない

そんな悩みを抱えていませんか?

退職を伝えるのは決して楽しい話ではないですし、伝えたあともしばらく働かなくてはいけないですよね。

退職代行サービスなら本人の代理人として煩わしい退職手続きを進めてくれます。

しかしながら、まだまだ退職代行サービスについては賛否両論と言った状態で、依頼することに一歩踏み出せない方も多いでしょう。 退職代行サービスを利用するか迷っている方の参考になればと思います。

今回は『退職代行NEXT』の強み・特徴や、サービスについて紹介します。

目次

退職代行NEXTの特徴

豊楽法律事務所が運営する退職代行サービスのため、様々なトラブルを解決することが出来ます。

有休消化・残業代などの未払い賃金・退職金回収も弁護士だからこそできる業務であり、万が一トラブルになった場合も安心できると言う強みがあります

また、弁護士が対応してくれるのに低費用なので依頼しやすいのもポイントです。

24時間対応のためスピード感のある対応を求めている方はおすすめです。

 「会社とのやり取りをしたくない」「会社に行きたくない」そんな方に寄り添ったサービスとなっています。

相談料は無料のため、迷われている方は今の状況を一度相談してみるのもありですね。

費用
(正社員)
30,000円 24時間対応
費用
(アルバイト)
即日退社
相談方法 電話
LINE
メール
転職サポート
対応内容 会社への通知
条件交渉全般
顧問弁護士監修
運営 弁護士事務所 運営元 豊楽法律事務所
返金保証 有休交渉
特徴 法律事務所が運営 残業代請求
 
 

退職代行NEXTの退職代行を利用するメリット

即日退職ができる

24時間対応のため、仕事が不規則な方でも、いつでも無料相談が出来ます。

時間帯によって変わると思いますが、即日、または翌日に退職が可能となり、会社に行かなくても済みます。

会社に行くと思うと辛い・・・行きたくない・・・ そんなストレスから開放されます。

会社への連絡は不要

会社への連絡は 弁護士が本人の代理人として行ってくれますので、もう上司と話す必要はございません。

人間性に問題のある上司だった場合、自分で退職を告げるとパワハラやトラブルで退職日まで精神をすり減らす可能性があります。

退職届の提出や貸与品の返却は自身で郵送します。  

有給消化、退職金、残業代、未払い給与を請求&交渉できる

弁護士でないと行えない、金銭的な請求や交渉も、弁護士事務所が運営する退職代行なら安心です。

通常、弁護士以外がこのような請求や交渉を行うと非弁行為とみなされるため、民間が運営する退職代行は本人の意志を伝えるまでで、交渉はできません。

退職はできたものの、有給消化が出来なかったなどのトラブル回避のためには、弁護士法人みやびのような弁護士に細書から依頼するのがベストでしょう。

メール・LINEと気軽に相談できる

特に今はLINEで相談というのは、気軽に相談できて便利ですよね。 電話だと緊張してしまう、聞きたかったことを聞き忘れた!なんてこともLINEだと簡単に連絡が取れ、相談しやすいです。

退職代行NEXTを利用するデメリット

お金がかかる

退職代行NEXTは、「費用30,000円」が必要になります。

退職するとなると今後の生活のためにもお金は残しておきたいので、少し躊躇してしまいますよね。

ただしもしも自分で退職するのに、精神的ストレスがあるのであれば、自分の心を守るほうが良いので「これも必要経費」と捉えることも出来ます。

金額も弁護士に依頼するとなれば倍以上高いところもありますので、かなり低価格と言えます。

退職金等の回収は、回収できた金額の20%を報酬として支払うのですが、回収できた中からのため持ち出しはなさそうです。詳細は直接お問い合わせください。

後ろめたさが残る

お世話になった上司や同僚にも挨拶せずに辞めてしまうことになるので、今後も関係を継続していくことは難しいでしょう。

退職代行サービス自体、ここ最近知られてきたものなので、まだまだ退職代行サービスに理解がない人というのは多いと思います。

「退職くらい自分で言え」と否定的に考える人もいます。

ただしもう二度と合わないと思えば、どう思われてもいいかもしれないですね。

損害賠償請求されるリスク

退職代行を利用したからという理由で損害賠償請求はされませんが、本人が必要な引継ぎ、連絡をしなかったため、業務や利益に大きな支障が出た場合は、会社から損害賠償請求をされる可能性があります。

突然辞めたせいで会社に具体的な損害が出た場合には、請求されるリスクはゼロではないと思います。

ただしいち社員がやめたからと大きな支障が出る会社は稀かなケースと言えます。  

【脅し文句】として「訴える」と言われるケースはありますが、実際裁判となると時間もお金もかかるため会社側にメリットはないです。

しかしこういったトラブルも弁護士に依頼しているため、万が一訴訟になった場合も代理人として対応してくれます。

まとめ

法律事務所という安心感

費用もリーズナブル

有給消化・残業代・退職金などの請求&交渉が可能

  万が一揉めた場合でも弁護士なので安心

やはり強みは弁護士のため金銭的な条件交渉ができるなどの安心感です。

もしかしたら会社と揉める可能性がある・・・と不安な方は退職代行NEXTがおすすめです。

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